,他不是不想跟着公司一起闯过难关,也想做出自己的贡献,可他真的卷不动了,他发现自己其实很平庸,比不上那些天才,为保住自己的发际线,只能选择辞职。
不过离职申请表递交上去没多久。
人事部没有批准不说,还派人找他单独谈话,了解到他当前遇到的困难和焦虑后。
那位HR对他道:“我这里有个解决方案,公司打算派遣1500名软硬件程序员,前往苏虹市,常驻星源材料公司,将鸿梦系统全面接入该公司,不需要承担太多的研发任务,并全力协助星源公司的人员,让他们熟悉和掌握鸿梦系统……这项外派任务,不知你有没有兴趣参加?”
“星源材料公司,研发出超导材料的那个?”
王自强眼睛一亮,这家公司前段时间轰动全国,震惊世界,他当然有所关注,该公司的福利待遇,也是十分的优厚,完全不比华耀差,当即问道:“我去了星源公司那边后,会不会有非常多的任务考核?工资待遇会不会下降?”
“我不知道,有没有任务考核,要看星源公司那边的管理风格是什么?我们不会参与工作内容的管理,工资的话,你这样的16C级员工,是固定月薪5万,比在这边的工资略高,伱是否能接受?”
“能接受,可以接受!”
王自强毫不犹豫的道,潜意识告诉他,这或许是个非常不错的机会,星源公司那边再怎么卷,也不可能卷到华耀的程度,何况星源公司的老板为人实在,应该不会拼命的压榨。
这一把,可以赌。
“好的,你稍微准备一下,下个月的3月1号,就到星源公司报道。”HR说道。
……
很快。
2025年,3月1日。
苏虹市,工业园区。
包括王自强在内,人数达1500人的软硬件程序员,抵达了这座城市,进驻了星源公司专门为他们准备的一栋11层写字楼中。
正式的上手工作之后。
王自强发现自己赌对了,来这边工作是个非常正确的选择。
没有任何强制性的任务考核,上午9~10点到下午6~7点的浮动工作时间,上六休一,到了点就下班,一分钟都不能多待。
任务其实也有,比如把星源公司各工厂内的办公电脑,全部换成鸿梦操作系统的电脑,要求七天内完成更换,但王自强他们只用了四天干完。
还有网络安全系统的改造。
本地服务器的搭建。
嵌入式硬件的开发。
以及人员的培训等。
事情确实不少,任务一个接一个,但给的时间都非常充足,比如说十天的任务期,往往只用五六天就能完成,甚至更短,而空闲期内,也不会给他们安排新的任务,他们可以好好的休息,去逛街、钓鱼、找对象、外出旅游,想做什么都可以,完全由他们个人自由
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