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像自己的弟弟经杰,在国外的时候,也没有多少钱,但回国这七八年,顺风顺水的,现在也是十几亿的资产了。和他们比起来,自己简直是穷光蛋一个。守着一座大金山,但没有一筐金子是自己的。按标准的说法,自己就是国家财富的守门人。这些钱自己可以吃,可以用,可以挥霍,可以送人,但就是不能装进自己的腰包,装进自己的腰包,就犯法了。
每一年都有像他这样的国企高管落马,就是这个原因。他们的心态扭曲了,在比较之下,觉得自己真亏,不捞白不捞,等权力没了,也就没有捞的机会了。所以才千方百计,中饱私囊,结果把自己送进了监狱的大门。
对这些,赵经天都懂,前些年,他风华正茂,志向远大,一心想的是像自己的父亲一样,为这个国家立大功,做大事,进入权力的上层,在更高更广的层面上,成就自己的丰功伟业,虽然不一定超过自己的父亲,起码要和他达到一个档次,也进入国家领导人的行列,他觉得,自己有这个能力,事实已经证明,自己不但把一个濒临倒闭的大企业能够治理好,如果有机会,他还会把一个国家治理好。
但随着时光一天一天流逝,他发现,自己这个梦想是不切实际的,甚至永远没有实现的可能。在如今的干部选拔机制上,像他这样有后台的人,自己的父亲的政治影响力,也是有边际的,他的能量,只能把自己放在这个国企老总的位子上,再往上进一步,比登天还难。
眼看着那些不起眼的人,能力远远在自己之下的人,三混两混,就成了一匹黑马,三五年就身居高位了。他们有的人,可以说没有什么业绩,没有什么名声,没有什么魅力,没有什么影响,他们在哪里做官,都是小心谨慎,不求有功,但求无过,对上级巴结逢迎,对下级一团和气,虽然没有做出什么惊天动地的政绩,但上级喜欢,下级拥护,组织部门考察的时候,得票率就非常高。他们不显山,不露水,没个性,不张扬,对上级领导俯首帖耳,让上级领导感受不到丝毫的威胁,所以用他们,是最放心的。这样的人虽然平庸,没有能力,但这些却是他们屡屡得以提拔重用的原因。
这是一个庸官得志的时代,在官场比的是谁更听话,谁更有眼色,谁能够让上级领导放心,至于群众满意不满意,那就无关紧要了,反正群众也管不了他们的乌纱帽,乌纱帽都是上级领导给的。
在这样一个时代,一个有志气,有能力,有气节的官员,你的生存空间其实是非常有限的。因为权力的获得都是来自上级,你不愿意做的事情,有人愿意做。你不愿意扭曲自己,有人愿意扭曲。相比之下,有的人就和上级领导建立起一荣俱荣
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