拿到作品后的李凡,联系到了一家定制礼盒的工厂,让他们生产中秋节营销活动的包装礼盒。定制礼盒的工厂可能会做出一些透露信息的事情,这种事情放到现在也是很常见的。
考虑到这个情况,他给工厂负责人提前签订了一份合同,如果在中秋节期间见到有类似礼盒的其他产品,工厂需要赔付多少钱。
其实这张设计图完全可以申请专利,只不过申请到的专利压根儿没有什么作用。
有了精美的包装礼盒,接下来的事情就是敲定最近要投放的广告。
自从刘晴走了之后,很多事情都需要他亲力亲为,一开始他很享受这种状态,但是时间久了就会觉得特别烦,生活中这些琐事最容易消耗掉人们的耐心。
他走出办公室,往销售部走过去。
这个销售部上次是鼓动全体员工去卖果汁的时候成立的,销售部部长自然是业绩最好的六子。销售部是一间小小的平房,木门紧闭,他走到窗边向里看去,发现没一个人。
说好的给六子三天时间,这家伙跑到哪里去了?
不会是因为出的题太难,直接把他吓得跑路了吧?
他笑了笑,然后自言自语道:这个年代的人可比21世纪的年轻人内心强大多了,大多数都是吃苦耐劳的。
接着,他走向了生产车间。
生产车间的主任是之前白城钢厂的车间主任,吴金斗。在他看来,生产果汁和生产钢筋都是相通的,掌握了具体流程之后,其他的水到渠成。
生产车间的员工都忙于自己手头上的工作,没有一个人抬头看他。这是他给员工们定的规矩,在工作期间,无论是谁进入车间,都不能停下手里的工作。
看着眼前的这一切,他不禁陷入了沉思。
上一世他经营的是一家服装加工厂,专门给国外的那些高端品牌做代工,其中的利润很可观。服装厂刚成立的时候走了很多的弯路。
虽然他很小的时候就在社会上打拼了,但是累积的大部分都是不科学的生意经,缺乏系统的专业知识。
同样是服装加工厂,做的最好的企业一年的纯利润是他服装厂的10倍。
有了差距,就要找自己的不足。抱着学习的态度,他专门找到那家服装厂的老总,经过一番攻略之后,获得批准进入了他的生产车间。
一进门,他就被周围的环境震撼到了,偌大的生产车间窗明几净,工作台上除了工作需要的东西,其他一概全无。
他生产车间的环境可以用脏乱差来形容,工人们都带着早饭在自己的工位上吃,吃完之后也不打扫,垃圾随手丢弃在自己的位置上。
为了保证车间的卫生,他还专门请了保洁人员对生产车间进行打理。
他是和这家服装厂的老总一起进来的,他发现这里的员工没有一个人抬头看他们的,全部专注在自
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