第八十九章出国去不去
赵泽君在外面玩的时候,泽字系内部众多下属分支,却忙得不可开交。
泽字系将要进行海外投资,并且已经派人出国进行第一轮考察。
这不是什么保密的消息,泽字系上上下下,稍有些资历背景的员工大多都已经收到了风声。
这种事,如果不纳入公司保密范畴,一个人知道,就等于全公司人都知道,下一步,那恐怕就是全世界都知道了。
几个公司这几天,私下里一直有人在谈论这件事,都成了当前泽字系的最热话题。
公司员工最关注的,是人选问题。
既然是对外投资,而且据说还牵涉到很多部门和分公司,那么肯定需要从公司本部派人去伊拉克,组成最初的班子。
被选上的,是倒霉还是走运,这个班子是机会还是大坑?
不同的员工,对此的看法也不一样。
从负面角度来看,伊拉克各方面的生活条件都很差,艰难困苦,还是多年的战区,连人身安全都得不到百分之百的保障。泽字系的待遇福利那么好,在国内呆的舒舒服服的,跑到伊拉克那个鬼地方去,不是自找苦吃嘛。
普通员工最担心的还是生活方方面面的问题?说句最实在的话,出来辛苦打工,不就是为了过更好的生后嘛。没结婚的,到了异国他乡封闭区域,连对象都找不到;结过婚的,面临着夫妻分居的麻烦、孩子教育的问题。
还有,伊拉克的情况太复杂了,就不说生活条件、安全问题,去那地方开辟新业务,拓展市场,难度之高远超于内地,即便以泽字系的实力背景,也未必就真的可以打下一片江山,得什么善果。
有些中层干部心里难免会嘀咕,吃苦也就罢了,如果在那边辛辛苦苦脑袋别在裤腰带上吃了几年苦,最后一事无成,那才是真正的损失,耽误了人生最宝贵的时间段。到时候回国,原来跟自己同级别甚至不如自己的同事,都朝上爬了一大截,自己却因为一时冲动,浪费了时光。
很可能出去一趟,自己的职位被人顶了,回来之后已经跟不上国内的时代,只能退居二线。
当然,从积极的一面来说,去伊拉克也有好处,而且是大好处。
泽字系在国内的事业已经定型,每个岗位固然都有稳定的上升渠道,但是想要短时间内突飞猛进却不可能,只能按部就班。而去伊拉克这个全新的市场,变数太大,一切都可能发生。
如果最后伊拉克市场能获得成功,最早一批去的人,一定是最大获利者,元老级班底。
中国走一带一路,是换一条思路和西方抗衡;对于泽字系的员工而言,去伊拉克,同样是职场上的另辟蹊径。
并且,由于伊拉克的特殊情况,去那里工作,也非常锻炼人。
总的来说,职位中层偏低、比较年轻、有
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