企业排行榜的传播速度,远远超过了常杰的想象。
不到一周的时间,全省几乎所有的高校论坛里,都出现了转帖;
不光是学校论坛,连社会上的各种论坛,也大规模的出现了转帖。
建武市论坛,苏南省论坛,下面各个城市的地方性论坛……各类求职网……甚至连很多和找工作根本八竿子打不着的网站、论坛里,也有排行榜的身影,音乐网站、电影论坛,讨论版……
本地的网站论坛也就罢了,连国内几个门户网站和全国影响力很大论坛,诸如天涯,也出现了这份排行榜的身影,并且受到了热议。
十几年之后才会有的恐怖网络传播速度,好像一下子提前到来了。
一夜之间,这份由科大学生会组织调查编辑的‘大学生就业企业排行榜’,像是长了翅膀一样,飞到了一切可以自由发帖的网络平台上,人尽皆知。
和传播范围广,速度快相对应的,排行榜的热度也非常之高,尤其是几个全国性的大网站上,不断的有人在下面留言跟帖,一直顶在版面的第一页醒目处。
最初,大多数网友都对这份排行榜表示出了比较大的好奇。
排行榜的数据、打分看上去的确有理有据,而且还有‘苏南省科大’作为背书,看上去像是权威机构发布的。
但是没多久,不同的声音就出现了。
“河阳迅捷才排在第三档次,似乎低了点吧?我就是在这里工作的啊,待遇、工作环境都不错,就算不是第一档,至少也应该是比较优秀的第二档吧?怎么也不至于是第三挡?”
“楼上的是河阳迅捷的拖吧?我们有同学毕业就在这个公司,公司黑透了,天天加班,还不给加班费。绝对应该排在第四档!”
“中电52所排在第一档次倒是当之无愧,国有军工单位嘛。不过102所明显比52所效益好,怎么打分还不如52所?我们当地人都知道。这个评分不太科学。”
“肯定有统计不到位的地方,不过总的来看,还是比较公正的……”
“公正个毛,凭什么把我们公司放在第四档,我们公司规模是小,可是P2P技术的前沿科技,网络播放器新兴产业,将来上网看电影、听音乐,找各种资源,都离不开P2P,这点常识都不懂,还做个屁的排行榜!我看科大也不过如此!”
“他这个评分标准是怎么制定的呢?为什么公司待遇的比重是,公司前景的比重是,公司文化难道不需要做为评价标准?是不是想当然了?”
“我是学数学建模的,让我来和大家解释一下吧。这个排行榜计算方式采用了一个很常见的模型,外行看起来比较高深,不过我们内行看来,明显有漏洞。完整的模型专门针对企业评级,有二十几个维度,可是科大这份表,才公布了不到十个维
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