第681章皇冠女团
“当没有对手的时候,才是最可怕的时候!因为在这段时间里面,根本就没有了目标,也没有了参照对象,很容易就陷入到平庸之中。懂我说的意思吧?”
刘宏业慎重的点头,他自然是听懂了陈怀庆的意思。
想要不断的变强,需要有对手的激励。
可现在,亚视没有了强劲的对手,也没有了学习的对象以及改变的动力。
不改变,就只剩下沉沦。
在香江,唯一还能够称之为亚视对手的电视台就属于TVB了。
现在TVB被亚视压着,如果不进行一番深刻的变革,根本就不可能对亚视造成任何的威胁。
那么,对于已近90高龄的邵六叔来讲,还能够有破釜沉舟的改革勇气和精力吗?
这都是得要打上一个大大的问号。
毕竟,对于邵六叔来讲,过去几十年里面,形成了一个根深蒂固的思维定式。
想要挣脱,属于很难的事情。
认知一旦形成,那就很难说被打破。
陈怀庆:“上市之后,对于亚视来讲,就有了业绩的压力。这经营业绩,得要一年的比一年好,要是变得差了,那就是你们管理层出了问题。有问题,那么自然就得要解决问题。”
刘宏业微微的张了张嘴,如果自己不能够令陈怀庆满意,将来也会被撸掉的!
陈怀庆这人,说其重感情,这点也是对。
他为自己的员工提供了不错的薪水,生病、上学、居住等等都有给管。
能够在陈怀庆企业里面上班,是不知道多少人羡慕的事情。
就是让人羡慕。
别人羡慕的目光,很自然的就会催生一种骄傲感。
就是要让员工们有骄傲感。
想要守护住这份骄傲感,就是得要不断的完成工作。
一味的对人好,往往获得的结果,不会太好。
所以陈怀庆狠起心来,也不会手下留情之类的。
有道是大道无情,有的时候,就不能够讲人情世故,会显得不公平。
世人皆知不公平,可又是在不断的追求公平。
陈怀庆属于尽量的保证一定的公平。
谁能力强,谁就应该获得更高的待遇。
对于那些不适合的人,开除起来,陈怀庆也不会说手下留情之类的。
有的人,真的就属于一颗老鼠屎那种类型,直接坏了一锅汤。
这种人留在队伍里面,那就是属于让队伍风气给坏掉的。
必须得要发现一个,坚决的开除。
而且还要速度的开除。
凡事都讲究一个师出有名,这一旦有了充足的理由之后,就该是动手就动手。
不能够因为一人,而让大家的心里面不爽利。
陈怀庆对于亚视在之后应该如何进行发展,还真的没有给出什么太好的建议了。
电视台在未来,属于要落寞的存在,人们更加的喜欢在视频网站上面追剧了。
视频网站在一定程度上面来讲,
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