“川映现在是于幻海的川映,不过当初跟他父亲一起打拼起家的还有一个人很关键,就是现在的副董事长卫南的父亲卫毅。但卫毅多年不参与公司经营,卫南也在外边历练。
两年前卫毅提出让卫南回到川映,担任公司副总,一年前卫毅去世,他在董事会的席位就给了卫南。
卫南虽然当上了副总,于幻海还是把艺人经纪和影视制作两块儿死死抓在自己手中,让卫南去负责为川映开疆拓土。
所以他选中了正在风口的练习生领域,然后我就带了你。
川映对卫南没有实质性的支持,又有我在练习生领域削弱他的影响力,他还是个没有什么能力的草包。等他进入董事会后,他自己都看不下去这一摊子了。所以在今年裁撤练习生部门本是公司的既定战略。
但,去年年底,你突然就变了个人。
也让进入董事会后,依旧受到掣肘的卫南看到了新的希望。让他可以借机保留下来练习生部门,还有了新的音乐领域能让他在川映内部扩大影响力。
董事会上还通过了成立川映音乐的提议,来让他大展拳脚。你是谁的人无关紧要,川映音乐有你在就不可能失败。
当然,如果你没想从川映走,川映音乐的规格会比现在高得多,我也会兼任川映音乐的副总,继续削弱卫南的影响力。
但你想走人。
我把情况告诉于幻海后,他就决定提前把卫南直接赶出川映了。
这个时机并不成熟,还会做得很难看。
但于幻海的身体出了问题,还有一年,还是两年,都不好说。
这件事在川映董事会是心照不宣的秘密,所以有人也动了心思想要支持卫南。
于照太年轻又不成器,于幻海必须把代表卫毅的卫南赶走,才能保证将来川映依旧姓于。
于幻海在卫南进入川映的时候,就在筹划把他和卫毅一起赶出去了。
不过你来到了这个时间点。
决定一旦做出,就只等着你走人,大家再把牌摊开。
这也是为什么你走得越早越好。
川映音乐依旧成立,一是看内部还有谁是卫南的人,二是于幻海原本就不准备让川映扩大经营领域,刚好趁此机会把此前川映有些混乱的经营扭转过来,明确艺人经纪和影视制作这两块儿领域,其它的全都砍掉。”
沈蓝说了汪川从她嘴里听过的最长的一段话。
从两年前到现在,原原本本,全都说了出来。
汪川没有去搞笑的纠结,“两年前你不是为了带我才没当上副总”、“川映音乐也不是你为了我争取的”、“你好像从始至终都在利用我”、“你做这些事情多少是为了自己多少是为了我”……
现实中的绝大多数情况,其实都没到必须在利益和感情之间进行非此即彼抉择地步。
沈蓝完全可以直接让汪川带着万分的感激离开,
请收藏:https://m.hydt8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)