竺东升听到肖遥保证每个课题小组每年的研究费用不低于2亿元,眼前顿时一亮,这样的条件就连他都会动心,他的那几位老朋友肯定无法拒绝。
至于个人的薪金待遇,虽然没有详细说明,但肖遥已经口头上保证肯定比以前的待遇高,这一点他是相信的。
虽然在国内的新材料市场,明远特材的体量连前5名都排不进去,但毕竟也是资产200多亿的大企业,而且母公司太古集团更是财雄势大,肖遥这个大老板给了保证,自然不会有一点水分。
“肖总这样的条件,他们肯定拒绝不了,回头我就和他们联系,让他们尽快抽时间过来一趟和肖总面谈。”竺东升马上给出答复。
“那就谢谢竺教授了,您这趟过来可给我们解决了天大的难题。另外我再多说一句,如果您过来的话,我绝对不能让您受委屈,您对个人的待遇问题有什么要求吗?”
既然竺东升加入明远特材的态度坚决,肖遥也就不再推辞,但在签约之前,待遇问题肯定要先落实好。
“我在研究所的薪金待遇是一年300万,如果出了成果,还会有一些现金奖励以及利润分红,肖总也给我一样的待遇就好。”竺东升大大方方的说道。
“您是新材料领域最顶尖的专家,如果没有西帆的关系,像您这样的顶尖专家,我可挖不过来,待遇上肯定要提高一些才行。这样吧,年薪就暂时给您定成1,000万,出了成果之后,现金奖励和利润分红同样也都有,这些研究所都有相关规定。如果您没有特殊的要求,就按照规定执行就好,如果有异议,咱们也可以再协商。除此之外还有其他一些小福利,这些都有相关规定,我就不在这里一一对您赘述了。”
对于竺东升这样的顶尖专家来说,年薪多少其实并不是最重要的,最重要的是研究所的软硬件设施,以及研究出成果后,公司给予的分红。
“这样的待遇有点高了,肖总没必要给我开这么高的年薪。”
竺东升主动加入明远特材,一方面是想要报恩,另一方面也是对肖遥的信任。太古投资这么大的集团,肯定不会盲目的收购明远特材,既然花了这么大代价介入了新材料领域,肯定是要做出一番成绩来,那么接下来的投入肯定差不了。
以明远特材现有的基础,再加上肖遥大手笔的投入,竺东升入职之后肯定能够大显身手,不会没有用武之地。
竺东升谦让,肖遥也不会小气,还是坚持要给他这样的待遇,劝了几句之后,竺东升也就不再推辞。
竺东升是国内新材料研究领域有数的几位大牛之一,有了他的加入,肖遥对于明远特材未来的发展就更有信心了。
几天之后,竺东升推荐的三位业内老友也陆续抵达,肖遥亲自出面接待,
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