燃文
经理觉得这事交给郑总处理应该不是难事,唐七七一个刚下学,没有什么工作经验的菜鸟,也不用郑总故意刁难,说两句重话这事就能办成。像这样的姑娘,脸皮薄得很
。
不光是经理这样想,人资的,财务的,几乎都是这么想的。郑总在这个岗位干了这么多年。威信和手段还是有的。都在观望郑总这边带来的最后结果。
结果谁都没想到唐七的第一把火,会烧得这么急切,旺盛。一下子就把郑卫河烧下去了。郑卫河做的那点事情,郭明宇根本没费什么劲,郑卫河做这事的时候收尾就不漂亮,只要公司里有心查一查,就会查出很多猫腻。可总公司内部自己乱成一套,哪还有心
思查看下面分公司的一些事。郑卫河主动请辞了,这事张扬出去他在通港业界名声就臭了。索性郑卫河就这么离职了,这么多年在公司里总有几个能说点知心话的。临走话没多说,就留下一句耐人询
问话,“别小看唐七七。”唐七能让郑卫河这么轻松的走掉,可不是心善。按规矩来郑卫河确实是要吃官司的。但是唐七一向不走寻常路,郑卫河能在通港干这么多年,这里面的道道比她知道的多
。唐七就和郑卫河做了一笔交易。她不向总公司举报他,但是需要郑卫河给她交接清楚通港的一些事情。
唐七看了通港一个月的销售以及客户资料,心里压了成吨的疑惑。
郑卫河一走,唐七成了通港分公司的一把手,下面那些人看到郑卫河离职,一个个都愣住了。有些慌有些乱,有些不知所措。唐七的第二把火,就是让人资赵楠调出近半年的考勤记录,业务这一块,调出一年的业绩。不合格的人员,唐七干脆利落的劝退。当月工资照发,离职补贴正常给,就是
一句话,这里用不上你,你另谋出路吧。唐七劝退的都是一些混日子领基本工资的。其中还发现一个比较有意思的事情,一个人业务员,能同时兼职多家公司。每天轮换着到各公司考勤打卡。业务不跑就只拿基
本工资,折合下来还不少。脑子不笨,可惜不脚踏实地。
油奸耍滑的员工劝退一半,储备人员立马填补上空缺,没经验,工作流程不熟悉?没事,全部统一培训。“我给大家说个故事,就说一家公司里,员工早上迟到了,可非常巧合,他在电梯里遇到同样迟到的经理,员工以为经理能理解他迟到的苦衷,想要套近乎。经理就笑笑。同样是迟到,可也有不一样的,员工要交罚款被扣工资,经理却是什么事都没有……”唐七站在上面看着下面一双双眼睛,微微笑了下,“就是这么不公平,可员工敢到经理跟前去抱怨吗?之前劝退的那批人,可能也觉得不公平。他们或许刚到公司的时候也是考勤打
请收藏:https://m.hydt8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)