第104章战斗总结
“首先,我们来说HOT队。”
李逸说着,开始总结起了HOT队的特点。
HOT队的特点是便宜、速度快、火力高、射程近、防御低,人数多,想要对付HOT队,最简单的是用成本抗、人数抗,以比对付更多的人数,更低的成本,逼退这些HOT队。
但是这些条件李逸并没有,因此,只能围着对方射程近、防御低的缺点来进行攻击,1400mm榴弹炮龙卷风,舍弃防御,保证机动、射程、锁定距离,借助提前设置的战术点,就能让对方摸都摸不着一下。
因此,人数较少一方,使用龙卷风甩葱,只要先行将抓人护卫舰击杀,那对方就基本上没有抓住龙卷风的机会了,只能死在不断冲锋的路上。
就这样,李逸用甩葱战术,成功逼退了龙腾军团的这一波进攻。
不过,这并不意味着HOT队无法对付甩葱。
对方最后以阿斯特罗级,用作战探针,扫描出龙卷风的一个战术点,提前埋伏在那。
这就是针对甩葱的打法,可惜对方使用出来的时候已经太晚,舰队人数不足,不然可以一举歼灭李逸方的9艘龙卷风。
这就是对方指挥的失误,毕竟游戏才一个多月,对方指挥经验不足这是很正常的事情。
对方指挥失误有好几点。
第一,没有保护好舰队的抓人护卫,在双方交战的第一时间,几艘抓人护卫舰选择直冲,送了第一波人头。
失去了高速护卫,以驱逐舰的速度,想要抓住甩葱龙卷风,简直就是做梦。
但对方若是保护好了这些护卫舰,那么这些护卫舰就可以给甩葱队带来极大的压力,毕竟护卫舰速度快,一旦龙卷风略有失误,就会被对方抓住。
对方后来将周边侦查的护卫舰调过来,差点就将龙卷风留了下来,只差几秒,就成功了。
第二,对方舰队人数较多,还大部分都是新人,新人指挥起来并不是那么容易,很容易自行行动,不听指挥。
李逸已经察觉出来,对方舰队恐怕就是出了内讧,才会中途分裂开来。
对方指挥发现没了抓人护卫,抓不住龙卷风的第一时间,应该选择将舰队带到安全的位置,再次等待机会,有机会抓住龙卷风时,再上。
但是新人太多,人数一多,对于舰队素质就要求较高,很多新人并不怎么听指挥,非常喜欢擅自行动。
而且一个满编面对9艘龙卷风,也逼得对方指挥不得不上,最终导致队伍内讧,一分为二。
虽然对方最后使用阿斯特罗埋伏成功,但是舰队人数不足,没有成功团灭龙卷风。
作为指挥来说,不应该为了所谓的面子,发现不能打的时候,还要强上。
最后就是李逸自己,李逸自己也大意了,没有选择眼睛侦查,打的太顺了,一时大意,忽略了
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