阜城企业改革技术方面的问题自然要找刘琅,刘琅当然欢迎,从即可起,政府部门要对这五家企业进行一个内部评估,判定其价格,当然不是要和对方算账,而是作为档案记录下来,然后政府出面和这些员工商谈,询问这些员工的意见,他们愿意跟随这些人一起干呢,还是要政府安排其他企业就职。
跟着这些人干的话就会按照特企模式进行股权分配,当然,他们的公职只会保留一年时间,一年之内如果企业无法保证开支,那么政府负责按照阜城平均工资发放,一年后政府就不会管了,一切都要自己决断了。
“阜城模式企业改革”的消息不胫而走,飞速的传到了整个国家,国家高层第一时间得到了消息,立刻也开始了一场高层辩论。
白为任一方当然是支持,他觉得宋立峰很有魄力,敢于闯出一条别人没有的道路,尤其是那三十字诀,谁都能听得懂,可是细细想来却寓意深刻,值得人思考。
另外一部分有不同的看法,他们对宋立峰的做法倒不反对,毕竟他已经宣称是试验方案,既然是试验,那就有成功有失败,只是他们对这项方案在全国推广并不看好,因为阜城的工业企业他的特殊性,那就是规模相对小一些,工人超过百人的厂子不多,中等规模的企业占多数,也就算职工人数在五十到一百之间,这种规模的企业设备和厂房本就不多,白送就白送了,倒也说得过去。
从这一点来看,现在国家高层的思维其实已经很开放了,起码他们不会将这个问题扯到国有资产流失方面,当然,这也是因为设备少的缘故。
可是设备如果很多,比如沈城的那些工厂,动则几百人,上千人的企业也不少,这种规模就不可用“白送”的方式进行改革了。
所以一些高层对宋立峰这个方案还是持谨慎态度,在阜城可以,但是不适合那些大企业,即便这些企业也是资不抵债,也不可能以白送的方式进行改革。
可是不管赞成也好质疑也罢,所有人目光都焦点都放在了“三十字诀”上,因为这三十个字的确是太经典了,可以用字字珠玑来形容。
白为任主持部长会议,他对着大家笑着说道。
“这三十字诀是刘琅这个小家伙提出来的,呵呵,一年多销声匿迹,现在以这种方式回到了我们的视野,我看他改革的办法比工业的技术还要更胜一筹,波涛部长,你说是不是?”
“为任总理说得没错,刘琅的确对改革很关心,据我所知宋立峰有很多事都要和他商量一下,当然,毕竟刘琅是阜城最大的金主,花了上亿元钱,吃人家嘴短拿人家手短嘛,不过刘琅对政治没什事兴趣,只是偶尔提提意见罢了,北方工业集团还是他最看重的产业。
前两年他们没出什么
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