说,五大的联合打压,他是实实在在感受过的。
虽然《心迷宫》最后的票房成绩不算差,但那种让你无处宣传,无处发声的憋屈,他是不想再感受一次了。
敦煌这艘船将驶向何方,他不关心,反正他不会将自己捆绑在上面。
于是,他让经纪人终止了和敦煌谈下一部片约,低调地接受了明珠影业的导演邀约。
敦煌方面倒也表现得很平静,毕竟,影视公司和导演之间分分合合,在业内实在是太常见了。
然而,于振峰导演的“跳槽”似乎让挖角者看到了破绽,哪怕是手上还有片子未完成的敦煌系导演,都受到了挖角。
敦煌系导演中被认为导演才华仅次于王维的庄耕,就在年后回到公司,坐在王维的办公室里,跟自家老板说:“那帮龟孙子想拉我跳槽,我没去!”
他毫不讳言有很多公司想拉拢他,而且纷纷开出了很高的条件,但他一脸不屑的样子,
“我可没忘了当初是谁给了我出头的机会,现在他们倒是想摘桃子?呵,我是那么好忽悠的人吗?去他娘的,我在敦煌待得好好的,脑子有病才听他们哄……”
王维是相信老庄不会跳槽。
倒不是因为什么交情啊感恩啊之类的——这些原因可能都有,交情肯定是有的,感恩也肯定有的,甚至他更看好敦煌未来的发展,也是有的。但这些,都不是最关键的。
最关键是利益啊!
——庄耕作为最早一批和敦煌签下多部片约的导演,在新的加薪方案出来后,已经有资格享受后期票房分成了。
哪怕是五大,能给他一千万的导演片酬,也绝对不会轻易给出票房分成的承诺——即使给出了,最终能不能在会计账单下拿到钱,也是个问题。
而千万片酬,以他的票房成绩来说,分成比例不管怎么谈都不是什么遥不可及的数目。
至于其他的想捡便宜的电影公司开出的“天价”分成,他连听都不想听——拍不出好电影,分成比例再高又有什么意义呢?
这是第二个让他拒绝拉拢的原因——在整个圈子里,好故事都是具有稀缺性的,但对于自家老板来说,好故事从来是不缺的。
不得不说,金在库是聪明人,庄耕也是聪明人。
要说五大拉拢人的条件还是很丰厚的,而且挖角这一招也挺毒的。
不管王维有多少好剧本,最终还是要导演拍出来,才有价值;
而导演被挖角了,产量就会上不去,片库扩张太慢,无法做到细水长流,每年都有新的影片加入片库,带来版权收入,那么公司的现金流就不会太稳定,更别说挑战五大什么的了;
还有,以敦煌的发行能力,每年如果没有制作出五六部电影,人力资源就处于一个冗余浪费的状态,公司始终给人以不够稳定的感觉——没有人才希望在一个不
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