[笔迷楼]
“就这么简单搞定了?!”陆小棠不可思议的喊出声,引起周遭一阵侧目后又迅速收回音量,靠近向蕾:“一张律师函就能让安东尼闭嘴啦!?”
向蕾掩着嘴巴剔牙,感觉那根该死的韭菜卡在里面大牙缝里,死活不出来:“嗯嗯,如果你早把合同拿给任何律师看,早就解决了。”
听完解密的陆小棠也深深觉得自己路子走窄了。
据向蕾所说,她和安东尼签的劳动雇佣合同自始是无效的。因为签订的时候,她距离满十六周岁还差两天,以身份证上显示的出生日期为准。
这也不怪陆小棠没想过这一层。一是她法律知识实在浅薄,又被安东尼总是提在嘴边的违约责任赔偿数额震住;二是她从中专职校学化妆毕业后就直接到横店工作,怕自己年纪小没人愿意要,所以总是虚报年龄,虚着虚着自己有时候都能忘记她到底是几岁。
“其实你还挺幸运的。安东尼拟的合同不规范,没有记录你的身份证号,而且在违约责任这块的约定明显显失公平正义,即使把你告上法庭他也绝无胜算。”
一番艰苦斗争后,向蕾终于和那根顽强的韭菜说拜拜:“最关键的是,他自以为是的在合同中模糊了你的实习工资和正式工资,导致你的薪酬和工作付出完全不对等,要认真追究起来,他还得倒赔你的钱。”
“居然是这么计算的!怪不得每次有大活,他发我很少的加班费,只说其他的都得计入我的学费里。”陆小棠想到恨处,狠狠嚼着鱿鱼发泄:“他只正儿八经的教了我三个月,就再不肯用心。后边再招来的徒弟,都是我手把手带的多。”
“按照我国的劳动保护法,离职需要赔付违约金的有两个情形,你的职业性质属于其中一个。”
向蕾日常普法中:“用人单位为劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定支付违约;但违约金的数额不得超过安东尼提供的培训费用。”
“但是他在合同中没有说他的职业培训的价值,并且你工作三年了一直只领基本工资,给安东尼带来的劳动价值远超过培训费用,尤其他还涉嫌报酬不公。但你的意愿是早日摆脱他,所以我也暂不追究他的补偿责任,否则拉扯、谈判的时间会很长。”
当晚向蕾就拜托了她在律所工作的同学,将拟好的内容加盖公章,以律师函的形式发送到安东尼对外工作邮箱。
律师函明确要求解除和安东尼的劳动雇佣合同,因陆小棠签约时年纪未达到合法责任年龄,自始都是无效的;如若他还纠缠不清的话,那好,坐下来好好算算陆小棠三年来应得到的合法报酬,再谈赔偿的事宜。
安东尼收到律师函后估计也是做
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