过了一个星期之后,李总招到了一个人。这次李总变得聪明了,李总没有让他直接过来公司,而是让我给他发了一个小测试,明显这个人是有经验的,他通过了这个测试。李总就招了他。那个人来了李总公司之后,就选择答应下来了。
李总跟那个人约定好,什么时候过来上班。后来我知道,李总招的这个人也是从他的朋友那里挖过来的。他就是喜欢干这样的事,专门从朋友那里挖人。不过那个人的所在的公司好像已经有一段时间没有给他发工资。所以李总找到他的时候,他也是想要走的。其实我一直都不明白,李总为什么能提前知道我那时候是有走的打算。
李总和那个人约好了时间,李总就让小柯走了。那时候小柯也是想提前离开这个公司,小柯就没有说什么,就提前走了。
我不知不觉成了李总逼走小柯的帮凶,我还觉得我是对的。那时候我分不清对错,已经迷失了自己。
老板想要一个员工离开的时候,他有的是办法,他可以找出最合理的方法。他可以不用做出赔偿,让员工自动提出离职的。只要他利用公司里面所有人孤立你,让你觉得自己就是孤立。
由于新来的人,要有过几天之后才会过来。这几天我就全部接手了公司的工作,当然只是设计和生产加工的工作。
可是小柯走的时候,留下了一堆烂摊子。我会的都全部要处理了,不会的只能等到另外一个人来了再说。
有一天下午四点,因为小柯留下了烂摊子,导致我犯难,不应该来说,整个公司都犯难。他负责的一个东西,是一块红木家具那种。他之前做好的工程文件出现了错误。
这个时候豪哥也不知道怎么办,浩子一直无法开起机器。他们两个都跑来了办公室里面想要我帮忙解决问题。可是我本身也不会红木家具的东西,于是我们三个就一直在讨论研究怎么解决。
李总看到我们一直在讨论,就问我们:“小柯给的文件有出现了什么问题吗?”
豪哥就说回答道:“那个叼毛(小柯)留下的文件无法运行,我们都不知道出了什么问题。”
一听果然是小柯的问题,李总就恼火了。面貌狰狞对豪哥说:“那你赶紧打电话让他回来解决一下啊,我的机器不可能一直不动啊!”
豪哥看了一下我,我摇了摇头,我是真的解决不了这个问题,而浩子只熟悉机器,并知道技术。
于是豪哥就给小柯打了微信电话,豪哥告诉小柯他的文件出现了问题。需要他回来一趟公司解决,当然豪哥说这是李总说的。当时小柯就说他自己已经在东莞了,不可能回来了。
豪哥就将手机给我,让我去处理。我想到的办法就是让小柯远程控制,或者是教一下我,让我去处理。远程控制是需要
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