我就说:“我先帮你看一下小柯吧!看看他的技术行不行,到时候在说了。”
李总说:“嗯嗯,你知道我跟你们两个都已经签了劳动合同,可是我也要为公司着想,我也要看看小柯这个人的能力才行啊!不是说签了劳动合同,我就不能辞退他的吧?”
劳动合同是对劳动者和雇佣者都有利的,不会偏向任何一方了,都是以公平为原则的。李总当然有权力辞退他了,可是要支付一点赔偿而已。
我觉得现在跟李总说这样,有点早。于是就说:“等我看过之后,如果他真的不行你再辞退他。不过你辞退了之后,要尽快招到另外一个人进来才行,我可不想一边做设计,一边还要做生产加工的事。”
其实李总在说小柯的时候,应该也在同时警告的。他应该也有对我说虽然你跟我签了劳动合同,可是我还是一样会辞退你。你应该听我的话,不然的话,我也是可以辞退你。他在说小柯的时候,同时也在警告我。
李总看到我答应,就说:“这个肯定了,什么样的人用在什么地方才对的。这个叫做知人善用,不过如果真的要辞退小柯的话。可能一时间找不到合适的人来代替小柯的,这个时候你可以帮我兼顾一下生产加工那边应该没有问题的吧!”
我当时想着反正就是兼顾一段时间而已,兼顾到李总招到了合适的人之后,我就可以单纯的设计。于是就同意下来了,可是就是因为这一次同意,我就完全陷入了万劫不复的情况。
我就对李总说:“可以的。”
从李总这些话当中,我就已经猜到李总打算辞退了小柯。我知道小柯肯定是要走了,具体什么时候我就不知道。
这个时候李总就问我:“小柯这个人,你觉得他是什么性格?”
我想了一下,小柯的脾气有点冲的,而且经常不搭理我,也不怎么服从我的安排。我对他没有什么敌意,可是他好像对我有挺大的意见。他做的那些红木家具,和浮雕,我不是懂。所以我一般都是不管他的,我做我自己的事情,他做他自己的事情。
我实说了:“小柯还好吧!就是脾气有一点冲了。”
李总回复了:“嗯嗯,都已经跟我顶了好几次嘴。我也是觉得他脾气非常冲的。”
在李总看来,服从他安排的员工才是他最想要的员工。不管他安排什么工作,都会听他的安排去做的员工才是他的好员工。而我一开始也是他的好员工,一个老好人,一个老实的人。
我这样的人在社会上总是吃亏,最可怕的是我还觉得吃亏是福。有一些亏是吃不得的。我一直在讨好别人,老是帮助别人。我从来就没有在意过自己,也没有讨好自己。
从古到今,人心难测。人类是不同于其他动物的高等动物,拥有非同寻常的智慧和
请收藏:https://m.hydt8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)