实际上,无限未来公司的快速崛起经历,已经成为过去一年来,IT媒体和财经媒体百说不厌的选题。最关键的就是,读者愿意看!天大地大,谁有读者大?
在多数媒体的笔下,这家从头到尾都笼罩着话题的公司,完全不具备可复制的可能性。其他不说,就说这家公司的核心产品:翻译软件、智能模块、高性能电池、自拍无人机(新型钛合金材料还没曝光),这随便一个产品只要做出点名堂,都足够撑起一家知名公司,却都集中在一家公司身上。更夸张的是,这些产品都是公司老板独立发明的。
神马鬼!!!
所以,IT圈在过去一年里多了个冷笑话段子:
HR请示:老板,今年要给技术人员加薪了,市场行情都加了。
老板豪爽:可以,加薪幅度参照行业第一的技术人员标准。
HR懵逼:报告老板,无限未来公司没有技术人员。
好冷!抛开这个有点冻住气氛的段子吧。
说真的,陪同陈文浩一起来到工地的高管团队中,还真没有技术大牛型,专职带领技术团队的人物。于是,也没人对陈文浩提出的机房用地提出疑问,只有金伟帮公司联系过机房租用,隐隐感觉是不是大了一点,不过随着继续参观,这点想法也抛得无影无踪。
1000平方米的机房,在服务器体积不断瘦身的当下,算是非常大的面积了。举个例子,世界排名第一的超级计算机“太湖之光”就在中国,其每秒计算能力达到十亿亿次级别,比排名第二的超级计算机“天河2号”要高出三倍(嗯,第二也在中国)。这台夺下头魁的超级计算机,机柜占地面积只有605平方米。
在原有的规划中,总部大楼的服务器将使用主流的刀片服务器阵列,在一楼安排一处独立空间,放置四五个标准机柜,有个一百平米的空间就够了,足以满足大楼内办公和研发的需求了。
之所以,突然间更改需求,不是因为陈文浩的心血来潮。在拿到航空航天业入行资质后,陈文浩重新梳理了一下库存的外星科技,然后发现,如果要为接下来的一系列计划做好铺垫,研发团队的建立势在必行。现在他的表现实际上已经引起不少怀疑,只不过暂时没人和他较真。
真要打造一个科技帝国的话,必须要有一个强力的研发团队,不仅能把外星科技吸收并转化成产品,还应该能在基础上进一步发展。建立在他一个人能力之上的基业,再繁花如锦,也只是浮沙,更不符合他的本意。
能出成绩的研发团队不外乎需要三大条件:资金、人才、技术积累。再看公司目前情况,资金暂时还够用,账上现金还有不少。技术积累更是绝对强项,外星黑科技就问你算不算?最大的瓶颈就在人才上,积累的
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